温馨提示:假期兼职务必请注意防上当受骗
2014-03-31
一、 最好选择有针对性的兼职方向

暑期兼职和打工的目的很可能是为了能赚一些钱,但这不是唯一目的,所以在众多可供选择的兼职工作中最好有针对性地进行选择,比如自己擅长的或者专业相关的,或者是感兴趣的和能够锻炼和提高自己的工作,这样才能让能力和经济收益同时得到提升,而且工作压力较小。
建议每个大家在打工前可以先列出计划,根据年级的不同,每年的兼职也不应该相似。大一,大二的暑假可以做一些基础性的兼职,这个事情主要是与社会沟通,与人们交流,锻炼自己的沟通能力和协调能力,也让自己更加懂得工作的艰辛。
这个时候的兼职主要是以各种类的促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、家教等为主,这些都是与人沟通的职业,从中发现与人交谈的技巧,锻炼自己的口才和临场的反应能力。这个时候需要明确,大学生不应该把经济收入放在首要位置,更不能把作为假期兼职的唯一目的。
到了大三、大四的寒假,这个时期已经是学生生涯的关键,兼职的选择应该与自己的专业或是未来想要从事的职业有关联,或得相应的工作经验,这对将来求职都是有很大帮助的。相信大部分大三大四的同学在假期已经准备去各大公司实习了。


二、小心黑中介、不正规单位和公司


找兼职的时候最需要小心的便是黑心的中介,在兼职没有收入的情况下,费用却被他们赚走,一切需要押金或是换一种名词出现却还是需要提供金钱的中介都是不靠谱的。有些中介的确会收取一定的费用,可是一定是你找到兼职以后的事情。如果必须自己寻找,也要找正式的企事业单位,或正规中介机构帮忙联系。事先需要支付服务费和中介费等乱七八糟的费用的通常都是骗人的,这些机构往往以骗取大学生的钱财为生财之道,而根本不会介绍工作,或者介绍的工作十有八九不可靠,所以宁可多费周折自己找找也不要轻易把血汗钱事先交给中介公司或个人,无论他们说得多么好听。
除了黑中介的问题,有些用人单位也需要多加小心。一些不正规的单位和公司往往喜欢雇佣大学生兼职,可是主要的行为只是收取押金与获得劳动力,收押金本身就不合法,大学生在公司面试的时候需要了解应聘单位的规模,再看负责招聘人员的素质。见到不正常的公司,便要立刻离开。还有一个问题,雇佣公司的发薪制度,一些学生被个人或流动服务的公司雇用,这个时候一般是按月领取工钱,但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉,或者找种种理由故意克扣工资。大学生在发现克扣工资情况,可向劳动部门投诉,通过劳动仲裁,确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。很多时候,兼职工作也需要签订协议,这样能有更多保障,千万别嫌麻烦。
还有一点就是要保护好个人信息的安全性,不要随便向谋生人透露自己的私密信息,也不要把自己的证件等借给陌生人使用,一旦发生与这些信息有关的意外事件,影响到的很可能是自己的信息安全、个人信用等等终身涉及的方面。


三、赚钱别忘了保证自身安全。


这也是暑假兼职的重点,赚多少钱或者能力得到多少锻炼都只是目的,但前提条件一定是要保证自己的安全和健康。建议大学生不要一个人去比较偏僻的招聘公司,尤其是女孩子。如果遇到不对劲的状况,即使不能立刻离开,也要让对方明白自己不是孤身一人应聘,可以假装有朋友或是同学会来见面。女大学生更是要重视自身的安全,尤其是兼职的单位如果是一些娱乐场所或是比较单独私密的空间,这种情况下的就要多几个心眼,随时让身边的朋友知道自己的地址与电话,手机需要随时携带,避免发生危险。
暑期从事的工作也需要进行一定的筛选,不要为了赚钱盲目进行选择,一些违法的活动一定不要碰触,格外需要留心的就是传销、电话诈骗等非法商业活动往往会利用大学生来进行。传销之类的工作绝对不能参加,如果有亲戚或是朋友同学邀请你暑假进行这方面的兼职,不仅要拒绝还要及时向有关部门报告情况。


四、常见坑爹兼职坑人大法


首先,如果你见到的兼职信息有以下特点,那就要小心了:


①、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
②、告知无需任何条件可直接面试、上岗;警惕卷入任何形式的传销活动;
③、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
④、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
⑤、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
⑥、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方;
出现以上情况的兼职基本都是坑人兼职,一定要提高警惕。若是遇到了,强烈建议调头走人。如果在职场兼职地带发现了,不要忘了向版主举报!


以下是常见兼职骗局:

骗局一:非法中介
这些非法中介一般具有以下几种特征:
①没有营业执照或营业执照过期;②没有固定的办公场所;③非中介机构,却也在经营其他项目时兼营中介。
此类“黑中介”引诱学生前来报名,收取中介费。
一旦交完费,“信息”则遥遥无期,或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。


骗局二:收取抵押金
一些用人单位在招聘时,往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”如果在工作遇到交纳抵押金或扣证件等行为就可以判断该招聘是非法的,危险也在其中。




骗局三:娱乐场所高薪招工
有的娱乐场所以特殊行业的高薪来吸引求职者。
工种有代客泊车、侍者,有的甚至是不正当交易,年轻学生到这些场所打工,往往容易误入歧途。
娱乐场所人员来往频繁,形形色色的人哪种都有,有的人的欺骗伎俩远远不是有一个涉世未深的学生所能判断和抵抗得了的,


骗局四:以虚假信息为诱饵骗财骗色
自己去找家教多留心眼,特别是漂亮女生面对男家长招聘的时候。
这年头的人很难说,家教的时候,搞不好就做了陪伴小姐,女生最好不要单独跟男家长进家门,要去也多找几个同学陪伴。
还有些不良用心的人,故意发布一些诱人的虚假招聘信息,专门针对女大学生实施犯罪,骗财骗色。




其它:
常年招聘的公司。  最好不要去应聘,那是做广告的,让你费尽口舌投简历应聘、浪费时间和精力来回跑面试,
有的甚至回去后就将你的简历扔进垃圾桶。这些公司常年累月招聘那同一个职位,顶多将招聘广告上的日期改动一下。害了充满期待的打工求职者徒费周折、浪费人力物力。
不要去私人场所面试,尤其是女同学


苟富贵毋相忘,赚到钱了记得送个土豪金来耍耍

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